Ценностно-целевые ориентиры проекта связаны с:
- разработкой и внедрением гуманитарно-антропологической модели корпоративного образования педагогов на уровне муниципального управления;
- формированием диалогичности учителя и становлением его авторства в профессии;
- освоением учителями гуманитарных образовательных технологий;
- созданием в школах творческих саморазвивающихся команд и программ развития;
- разработкой и реализацией ученических социально-образовательных микропроектов;
Наш проект - для тех, кто хочет:
- найти в себе подлинного Учителя - педагога, влияющего на нравственность и духовность ребенка;
- улучшить действительное положение дел в школе и повысить качество образования учеников;
- понять сложность человеческой природы, порядок и хаос в человеческих отношениях и выйти на новый уровень постижения своей жизни;
- изменить свое восприятие мира, профессии, себя и построить новые, более продуктивные отношения с детьми и с собой;
- развить в себе интуицию и креативное мышление;
- интегрировать в себя все свои "Я", все статусы и роли;
- научиться преодолевать "профессиональное выгорание" и эффективно управлять своимпрофессионально-личностным развитием.
